# Commission Regulation (EC) No 1738/2005 of 21 October 2005 amending Regulation (EC) No 1916/2000 as regards the definition and transmission of information on the structure of earnings (Text with EEA relevance) (revoked) EU Regulation No 1738/2005 · adopted 21 October 2005 Commission Regulation (EC) No 1738/2005 of 21 October 2005 amending Regulation (EC) No 1916/2000 as regards the definition and transmission of information on the structure of earnings (Text with EEA relevance) PDFs: Printed copy https://openlegislation.uk/eu-regulation-2005-1738/pdf/eur_20051738_adopted_en.pdf; Revised version (1 January 2014) https://openlegislation.uk/eu-regulation-2005-1738/pdf/eur_20051738_2014-01-01_en.pdf; Revised version (1 January 2010) https://openlegislation.uk/eu-regulation-2005-1738/pdf/eur_20051738_2010-01-01_en.pdf ## Introductory text Commission Regulation (EC) No 1738/2005 of 21 October 2005 amending Regulation (EC) No 1916/2000 as regards the definition and transmission of information on the structure of earnings (Text with EEA relevance) (revoked) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## Signature . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## Annex I LIST OF VARIABLES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 1 Information about the local unit to which the sampled employees are attached . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 1.1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 1.2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 1.3 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 1.4 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 1.5 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 1.6 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 1.7 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 2 Information on individual characteristics of each employee in the sample relating to the reference month . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 2.1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 2.2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 2.3 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 2.4 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 2.5 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 2.6 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 2.7 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 2.7.1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 2.8 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 2.9 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 3 Information on working periods for each employee in the sample . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 3.1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 3.2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 3.2.1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 3.3 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 3.4 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 4 Information on earnings for each employee in the sample (see also the figure below) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 4.1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 4.1.1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 4.1.2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 4.2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 4.2.1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 4.2.2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 4.2.3 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 4.2.3.1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 4.2.3.2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 4.3 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 5 Grossing-up factors . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 5.1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 5.2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## Earnings variables of the SES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## Annex II: DEFINITION OF VARIABLES ## 1 Information about the local unit to which the sampled employees are attached . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 1.1 Geographical location of the statistical unit (NUTS-1) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 1.2 Size of the enterprise to which the local unit belongs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 1.3 Principal economic activity of the local unit (NACE rev. 1.1) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 1.4 Form of economic and financial control of the enterprise . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 1.5 Collective pay agreement . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 1.6 Number of employees in the local unit (optional) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 1.7 Affiliation of the local unit to a group of enterprises (optional) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 2 Information on the individual characteristics of each employee in the sample relating to the reference month . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 2.1 Sex . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 2.2 Age . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 2.3 Occupation in the reference month (ISCO-08) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 2.4 Managerial or supervisory position (optional) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 2.5 Educational attainment level (ISCED 2011) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 2.6 Length of service in the enterprise . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 2.7 Contractual working time (full-time or part-time) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 2.7.1 Share of a full-timer’s normal hours . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 2.8 Type of employment contract . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 2.9 Citizenship (optional) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 3 Information on working periods for each employee in the sample . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 3.1 Number of weeks to which the gross annual earnings relate . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 3.2 Number of hours actually paid during the reference month . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 3.2.1 Number of overtime hours paid in the reference month . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 3.3 Annual days of holiday leave . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 3.4 Other annual days of paid absence (optional) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 4 Information on earnings for each employee in the sample . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 4.1 Gross annual earnings in the reference year . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 4.1.1 Annual bonuses and allowances not paid at each pay period . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 4.1.2 Annual payments in kind (optional) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 4.2 Gross earnings for the reference month . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 4.2.1 Earnings related to overtime . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 4.2.2 Special payments for shift work . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 4.2.3 Compulsory social contributions and taxes paid by the employer on behalf of the employee (optional) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 4.2.3.1 Compulsory social-security contributions (optional) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 4.2.3.2 Taxes (optional) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 4.3 Average gross hourly earnings in the reference month . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 5 Grossing-up factors . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 5.1 Grossing-up factor for the local unit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## 5.2 Grossing-up factor for the employees . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## Annex III TRANSMISSION OF RESULTS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## Variables . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## Mandatory variables . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## Optional variables . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## Zero values . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## Categories for SES variables . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## Content of records A and B . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ## Transmission . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . --- Source: https://www.legislation.gov.uk/eur/2005/1738 (the official version) Page: https://openlegislation.uk/eu-regulation-2005-1738 Contains public sector information licensed under the Open Government Licence v3.0. Source: legislation.gov.uk, The National Archives.